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Depuis le 1er janvier 2011, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH fédère l’expertise de longue date du DED, de la GTZ et d’InWEnt. Pour en savoir plus, visitez le site www.giz.de.

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La GTZ > Modèle de référence : le développement durable

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Modèle de référence : le développement durable

Développement durable. Marque figurative. © GTZ

La Conférence de Rio sur l’environnement et le développement (1992) a popularisé le concept de « développement durable » à l’échelle nationale et internationale. La GTZ conforme elle aussi son action à ce concept et l’a érigé en modèle de référence de l’entreprise en 2005.

Le développement durable est ancré depuis longtemps dans la philosophie de notre entreprise. Qu’il s’agisse de l’aide à la reconstruction suite au désastre du tsunami, de prestations de conseil juridique en Géorgie ou de la gestion de l’eau en Jordanie, tous nos projets et programmes ont pour objectif d’améliorer durablement les conditions de vie et les perspectives d’avenir des peuples dans les pays partenaires. Dans les activités de la GTZ, œuvrer au développement durable c’est :

  • soutenir la croissance économique dans les pays partenaires pour accroître la prospérité,
  • répartir les chances équitablement entre les peuples pauvres et riches, le Nord et le Sud, les hommes et les femmes,
  • exploiter les ressources naturelles pour le bien des générations actuelles comme des générations futures.

Il n’existe pas de solution durable toute faite pour résoudre les problèmes de développement complexes. Nous voyons le développement durable plutôt comme un processus de négociation et d’apprentissage permanent. Nos services combinent le conseil technique, politique et organisationnel. Nous travaillons à la fois avec les gouvernements, les associations, les acteurs de l’économie, les populations locales et les donateurs internationaux. Les actions que nous menons dans le monde entier sont guidées par les principes de bonne gouvernance et les valeurs fondamentales internationalement reconnues telles que le respect des droits humains.

Le modèle du développement durable joue aussi un rôle essentiel au sein de notre entreprise. Nous assumons notre responsabilité à l’égard de notre personnel et de l’environnement par des initiatives concrètes : approches innovantes dans la protection de l’environnement à l’échelle de l’entreprise, programmes de lutte contre le VIH/sida sur le lieu de travail, promotion de l’égalité et code d’intégrité.

Les informations complètes sont disponibles sur les pages allemandes et anglaises


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