Projektkurzbeschreibung

Bezeichnung: Ausbildung von Kraftwerkspersonal
Auftraggeber: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
Land: Ägypten
Politischer Träger: Ministry of Energy and Electricity (MoEE)
Gesamtlaufzeit: September 1995 bis Januar 2005

Ausgangssituation

Der ägyptische Elektrizitätssektor ist in den vergangenen Jahren aufgrund der industriellen Entwicklung stark gewachsen. Dies führte auch zu einem steigenden Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal für den technisch-wirtschaftlichen Betrieb und für die Instandhaltung der Energieversorgungsanlagen. Das Bildungssystem ist jedoch nicht in der Lage, eine bedarfsorientierte, berufliche Bildung für diesen Sektor anzubieten.
Das Vorhaben unterstützt die ägyptischen Reformbestrebungen im Berufsbildungsbereich und ist der "Mubarak-Kohl-Initiative" (MKI) zugeordnet.

Ziel

Eine dem Bedarf des Elektrizitätssektors angepasste Aus- und Fortbildung soll nachhaltig etabliert, koordiniert und standardisiert werden. Die Ausbildung wird Teil des nationalen Berufsbildungssystems (MKI). Langfristig soll dadurch eine zuverlässigere und wirtschaftlichere Stromversorgung in Ägypten erreicht werden.

Vorgehensweise

Das Projekt berät das ägyptische Energieministerium, die noch staatlichen Stromversorgergesellschaften sowie eine Training-Management-Unit der Egyptian Electricity Company (EEHC): Diese Dienstleistungs-Abteilung wurde mit Unterstützung der GTZ etabliert und koordiniert sämtliche Aus- und Fortbildungsaktivitäten im Energiesektor. Sie stellt die Qualität sicher und agiert generell als Dienstleister zwischen den Kunden und den Ausbildungszentren.
Zu den prioritären Aufgaben der Unit gehören unter anderem auch die Entwicklung von Curricula und die Einführung eines dualen Ausbildungssytems in Kooperation mit dem Erziehungsministerium.