Programmkurzbeschreibung

Bezeichnung: Programm technische Ausbildung, Training und Beschäftigung (Mubarak-Kohl-Initiative)
Auftraggeber: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
Land: Ägypten
Politischer Träger: Ministry of International Cooperation (MoIC)
Gesamtlaufzeit: 2007 bis 2014

Ausgangssituation

2006 war fast die Hälfte aller Arbeitslosen in Ägypten zwischen 20 und 24 Jahre alt. Gleichzeitig wuchs die Zahl offener Stellen, die nicht adäquat besetzt werden können. Mitverantwortlich für diese Situation ist ein Berufsbildungs- und Arbeitsmarktsystem, in dem Jugendliche kaum Möglichkeiten haben, fachliches Know-how zu erwerben und Eigeninitiative auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln. Zu dieser Situation tragen auch eine ineffiziente staatliche Arbeitsvermittlung und schwer zugängliche Arbeitsmarktinformationen bei.

Auf Unternehmensseite ist das Personalmanagement meistens intransparent, außerdem zeichnen sich viele Arbeitsplätze durch niedrige Beschäftigungsqualität aus.

Ziel

Die interaktive Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher ist verbessert. Die Jugendbeschäftigung ist durch aktive Arbeitsmarktpolitik gestärkt.

Vorgehensweise

Das Programm fördert die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ministerien, der Privatwirtschaft und der Zivilgesellschaft. Vornehmlich unterstützt werden:

• Etablierung und Ausbau nationaler und regionaler Beschäftigungsnetzwerke
• Aufbau bürgerbeteiligter Beschäftigungsdienstleistungen einschließlich Vermittlung
• Stärkung der nachhaltigen Institutionalisierung der formalen dreijährigen kooperativen Ausbildung
• Neue Formen flexiblen Arbeitsmarktmanagements
• Einführung von Mechanismen eines kontinuierlichen regionalen Arbeitsmarktmonitorings
• Verbesserung der Beschäftigungsqualität

In der arbeitsmarktorientierten Bildungspolitik und bei der Strategieformulierung für Jugendbeschäftigung werden darüber hinaus Prozesse institutionellen Lernens begleitet. Die Strukturierung von Arbeitsmarkt- und Personalentwicklungsinformationen wird unterstützt.

Wirkung – Was bisher erreicht wurde

Eine Einheit zur Umsetzung des Projekts mit Vertretern von mehreren Ministerien wurde eingerichtet, unterstützt von Vertretern aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft. An den Regionalstandorten sind die Vertreter von Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft bei der gemeinsamen Durchführung des Programms aktiv.

Inzwischen haben 55 Lernprozessbegleiter an Trainingsmaßnahmen teilgenommen, knapp die Hälfte davon sind Frauen. 2.153 Arbeitssuchende und 1.760 offene Stellen wurden registriert. In einer ersten Lernschleife wurden 77 Jugendliche vermittelt, davon ist über ein Drittel weiblich. Mehr als 250 Jugendliche haben individuelle Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen in Anspruch genommen.

Die formale dreijährige kooperative Ausbildung ist institutionell und finanziell nachhaltig abgesicherter Bestandteil der technischen Bildung in Ägypten. 76 Schulen der Mubarak-Kohl-Initiative (MKI), die 32 Ausbildungsberufe anbieten, existieren in 22 Gouvernoraten. 21 regionale Einheiten des Privatsektors organisieren dezentral betriebliche Ausbildungen und sichern die Ausbildungsqualität. Mehr als 20.000 Jugendliche haben die MKI-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen. Derzeit werden weitere 24.000 in über 1.900 Unternehmen ausgebildet. Im Schuljahr 2008/2009 gab es 6.056 neue Auszubildende, darunter 1.172 Frauen. Mehr als 85 Prozent aller MKI-Absolventen erhalten Übernahmeangebote von Unternehmen.

Weiterführende Informationen

• Mubarak-Kohl-Initiative – Vocational Education, Training and Employment Programme
  http://www.mki-vetep.com