Programmkurzbeschreibung

Bezeichnung: Qualifizierung irakischer Fach- und Führungskräfte in Ägypten
Auftraggeber: Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ)
Land: Ägypten
Politischer Träger: Ministerium für Höhere Bildung, Bildungsministerium, Bagdad, Irak
Gesamtlaufzeit: 2008 bis 2011

Ausgangssituation

Zahlreiche Kriege, in die der Irak involviert war, und internationale Sanktionen, zogen auch die Berufsbildung des Landes in Mitleidenschaft. Die vorhandenen Ausbildungsplätze reichen noch nicht aus und entsprechen auch nicht den aktuellen Anforderungen. Fach- und Führungskräfte des Berufsbildungssystems sind zudem nicht ausreichend qualifiziert. Dies wirkt sich auf den dringend notwendigen Aufbau einer Infrastruktur im Land sowie auf gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformationsprozesse besonders negativ aus. Nur mit qualifiziertem Personal auf allen Ebenen und in allen Bereichen kann eine nachhaltige Entwicklung der irakischen Gesellschaft und Wirtschaft erfolgreich vorangetrieben werden.

Ziel

Die Beschäftigungsfähigkeit irakischer Fach- und Führungskräfte entspricht den sich verändernden Arbeitsmarktbedingungen. Der Aufbau der Marktwirtschaft im Irak schreitet voran.

Vorgehensweise

Das Programm leistet einen Beitrag zum Aufbau der Marktwirtschaft im Irak. Die Beschäftigungsfähigkeit irakischer Fach- und Führungskräfte muss sich, entsprechend den sich verändernden Arbeitsmarktbedingungen, verbessern. Voraussetzung dafür ist die Qualifizierung technischen Personals sowie des Managements des irakischen Berufsbildungssystems. Zielgruppen sind vor allem Fach- und Führungskräfte des staatlichen beruflichen und technischen Bildungssystems sowie Vertreter der irakischen Wirtschaft. Planung und Umsetzung des Programms erfolgt unter dem Dach einer trilateralen Kooperation zwischen Irak, Ägypten und Deutschland. Auf irakischer Seite sind zwei Ministerien beteiligt, in Ägypten bieten staatliche und private Qualifizierungsanbieter ihre Dienstleistungen an. Auf deutscher Seite sichert die GIZ im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) Beratung und Koordinierung ab.

In drei Jahren sollen mehr als 1.500 Lehrer, Trainer, Techniker, Ingenieure sowie Manager des Berufsbildungssystems qualifiziert werden. Die Qualifizierung der irakischen Kursteilnehmer erfolgt in Ägypten. Sie ist so angelegt, dass die meisten Teilnehmer als Multiplikatoren im eigenen Land ihr Wissen weitervermitteln können. Das heißt, die irakischen Teilnehmer werden befähigt, Personal des irakischen Berufsbildungssystems zu qualifizieren. Dabei ist es unumgänglich, auch Defizite im Management und der arbeitsmarktorientierten Berufsbildung nach und nach zu beseitigen.

Qualitätssicherung erfolgt durch ein differenziertes, kontinuierliches Monitoringsystem, das sowohl die Maßnahmen in Ägypten als auch die Aktivitäten der Multiplikatoren im Irak erfasst. Für alle Beteiligten besteht so die Möglichkeit, eventuell auftretende Fehler rasch zu korrigieren und Weiterentwicklungen im Programm gezielt zu fördern.

Wirkung – Was bisher erreicht wurde

Bisher nahmen an 70 Maßnahmen in Ägypten über 750 Teilnehmer teil und verbesserten ihre Erwerbschancen erheblich. Über 60 Prozent der Absolventen beschritten einen angemessenen beruflichen Werdegang oder wurden nach der Qualifizierung in höhere berufliche Positionen befördert.