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Unterstützung des Patentamtes in Riyadh

Projektkurzbeschreibung

Bezeichnung: Unterstützung des Patentamtes in Riyadh
Auftraggeber: King Abdulaziz City for Science and Technology (KACST)
Finanzier: King Abdulaziz City for Science and Technology (KACST)
Land: Saudi-Arabien
Politischer Träger: King Abdulaziz City for Science and Technology (KACST)
Gesamtlaufzeit: Mai 2009 - Oktober 2010

Ausgangssituation

Das Forschungs- und Technologiezentrum "King Abdulaziz City for Science and Technology" (KACST) in Riyadh ist eine unabhängige Einrichtung der saudi-arabischen Regierung, die die Zukunft des Landes in den Bereichen Forschung und Technologie entscheidend mitgestaltet. Unter anderem betreibt die KACST das nationale Patentamt in Saudi Arabien, dem die GTZ beratend zur Seite steht.

Ziel

Das Management des Saudi Arabischen Patentamtes hat sich zahlreiche mittel- und langfristige Ziele gesetzt, zu denen etwa die internationale Anerkennung nach den Standards der „World Intellectual Property Organisation“ (WIPO) gehört. Darüber hinaus möchte das Patentamt sich gerne als führende Patentprüfungsinstitution der Golfregion positionieren. Eine weitere Herausforderung besteht in der zunehmenden Anzahl an Patentanträgen in Saudi Arabien, die eine vollständige substantielle Prüfung erfordern.

Die GTZ unterstützt die Qualifizierung des Personals im Patentamt mit gezielten Trainingsmaßnahmen und einer ausführlichen Beratung des Management.

Vorgehensweise

In Rahmen dieser Zusammenarbeit setzt die GTZ hoch qualifizierte Experten aus europäischen Patentämtern ein, die mit ihrer langjährigen Arbeitserfahrung maßgeschneiderte Trainingsprogramme entwickeln und nachhalten. Zudem bekommt das Management des Patentamtes die Möglichkeit, bei Studienreisen zu ähnlichen Institutionen in Europa wichtige Einblicke und Erfahrungen zu gewinnen.

Das Training ist ausgerichtet auf die spezifischen Bedarfe der Abteilungen des Saudi Arabischen Patentamtes. So werden etwa Themen wie Ingenieurwesen, elektrische Schaltkreise, Chemie, Biotechnologie, Sortenschutz usw. bedient. Die Entwicklung der administrativen Abteilungen im Patentamt ist ebenfalls im Portfolio dieses Projekts zu finden.

Nach Durchführung aller geplanten Trainingsmaßnahmen wird die GTZ eine langfristige Personalentwicklungsstrategie für das Patentamt entwickeln.

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