Zur Unterstützung der Entwicklung der Berufsbildung arbeitet die GTZ seit 1995 eng und vertrauensvoll mit den kasachstanischen Partnern zusammen und begleitet aktiv den Prozess der Entwicklung der Berufsbildung. Die GTZ verfolgt in der Berufsbildungszusammenarbeit einen systemischen Mehrebenenansatz. Um den Anforderungen an Nachhaltigkeit Rechnung zu tragen, setzt die Projektarbeit ausdrücklich an den vorgefundenen Systemen und Rahmenbedingungen an. Der Ansatz konzentriert sich vor allem auf die Bereiche der Berufsbildungszusammenarbeit, in denen der Erfahrungshintergrund des deutschen Systems besonders gefragt ist. Zu diesen zählen strukturelle Aspekte wie kooperative Entscheidungsstrukturen zwischen Staat und Privatwirtschaft auf nationaler, regionaler und/oder lokaler Ebene, aber auch methodisch-didaktische Aspekte wie Arbeitsprozessorientierung und integrative Entwicklung von Schlüsselqualifikationen.

Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) führt die GTZ zurzeit folgende Programme in Kasachstan durch:

Berufsbildung von Mädchen und Frauen sowie Unterstützung des Reformprozesses im Bildungssystem
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Die Förderung beruflicher Qualifikationen wird außerdem durch deutsche Experten des Centrums für internationale Migration und Entwicklung (CIM) in folgenden Bereichen/Institutionen unterstützt:

  
Kompetenzen der GTZ

Zur Entwicklung der kasachstanischen Beschäftigung und des Arbeitsmarktes verfügt die GTZ über herausgehobene internationale Erfahrungen insbesondere auf den Gebieten:

• Qualifizierung für existenzsichernde Beschäftigung
• Arbeitsmarktorientierte Berufsbildungssysteme
• Beschäftigungsförderung und Beschäftigungspolitik
     

Ansprechpartner

Herr Rainer Görtz hat mehr als dreißig Jahre Erfahrung in der Berufsbildung in verschiedensten Industrie-, Schwellen- und Transformationsländern.
rainer.goertz@giz.de