Projektkurzbeschreibung

Bezeichnung: Aufbau eines Trainingszentrums der holzverarbeitenden Industrie (PPP)
Land: Indien
Partner: Felder Group India
Gesamtlaufzeit: Januar 2005 bis Januar 2007

Ausgangssituation

Indien hat in den letzten Jahren große Fortschritte im Export gemacht. Die Herstellung und der Export von Möbeln hat sich seit Mitte der neunziger Jahre als Wachstumssektor herausgebildet. Der regionale Schwerpunkt dieser Industrie liegt in der Stadt Jodhpur im Bundesstaat Rajastan. Mindestens dreihundert Unternehmen sind dort heute im Bereich Produktion und Export tätig und beschäftigen etwa 80.000 Menschen, indirekt rd. 150.000. Dies bedeutet, dass die gesamte Region von der Entwicklung der Möbelindustrie abhängig ist. Viele Unternehmen stellen Nachbildungen von traditionellen Bauernmöbeln her, dessen manueller Fertigungsteil sehr hoch ist. Im schneller werdenden Wettbewerb besteht jedoch der unausweichliche Zwang zur Diversifizierung des Angebots und zu besserer Qualität. Dies kann nur über systematische Ausbildung und vermehrten Einsatz qualitätssichernder Geräte und Maschinen erreicht werden. Ein weiteres Problem in dieser Region stellt die Jugendarbeitslosigkeit dar. Da es keine Ausbildungseinrichtungen für Jugendliche im Bereich Handwerk/Kleinindustrie gibt und weiterführende Schulen mit hohen Kosten verbunden sind, beginnen die Jugendlichen ohne eine besondere Betreuung oder Ausbildung ihre Arbeit.
Die Firma Felder ist ein 400 Jahre alter Familienbetrieb, der seit 1949 in der Fertigung und Entwicklung von Holzbearbeitungsmaschinen tätig ist. Felder verkauft weltweit Holzbearbeitungsmaschinen und bietet einen umfangreichen Service und Betreuung des Kunden an. Indien ist als Markt für Felder sehr wichtig, da es im Land keinen Hersteller für qualitativ hochwertige Holzbearbeitungsmaschinen gibt, jedoch eine sehr ausgeprägte Holzindustrie die neben dem wichtigen Exportmarkt einen steigenden Anspruch des indischen Mittelstandes nach qualitativ hochwertigen Schreinerarbeiten zu erfüllen hat.

Ziel

Ein Trainings- und Ausbildungszentrum der Holzindustrie, insbesondere zur Ausbildung von Jugendlichen im Bundesstaat Rajastan, ist aufgebaut.

Vorgehensweise

Das vorhandene Institut des KMU-Förderverbandes Rajastan Small Industries Corporation (RSIC) wird in enger Kooperation mit einem deutschen Experten modernisiert sowie mit den erforderlichen Geräten und Maschinen ausgestattet. In einem ersten Schritt werden Trainer ausgebildet, die eigenständig Schulungen durchführen sollen („Train-theTrainer“). Parallel hierzu finden Pilotkurse statt. Dabei sollen sowohl weiter führende Ausbildungseinheiten für Holzhandwerker der Möbelindustrie sowie auch Erstausbildung durchgeführt werden. Letztere zielt vor allem auf die Altersgruppe 14 bis 20 jähriger Jugendliche, die in diesem Alter ihre Ausbildung in der Möbelindustrie beginnen. Die sich seit längeren im Arbeitsalltag befindlichen Arbeiter werden durch das Zentrum zu Vorarbeitern weiterqualifiziert. Die Kurse werden vom RSIC zertifiziert (z.B. Operator Circular Saw, Operator Spindle Moulder).