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Qualifizierung für Technologiekompetenz und Innovation

Liberalisierung des Handels, technologischer Fortschritt und sinkende Kosten für Transport und Kommunikation lenken Investitionsströme in diejenigen Länder, die technologisches Know-How konkurrenzfähig anbieten. In vielen Entwicklungs-, Schwellen- und Transformationsländern reicht eine allmähliche Modernisierung traditioneller Produktions- und Handelsstrukturen nicht mehr aus, um internationale Wettbewerbsfähigkeit zu erzielen. Technologiesprünge müssen möglich werden – und dafür ist Qualifizierung eine wichtige Voraussetzung.

Entwickeln Länder des Südens innovatives Potenzial und Kompetenz in Bereichen, in denen sie als Wirtschaftspartner für Industrieländer interessant sind, werden sie an internationale Märkte anschlussfähig und erhöhen ihre Attraktivität für ausländische Direktinvestitionen. Kleine und mittlere Unternehmen der formalen und informellen Wirtschaft haben oft Potenzial, Zulieferer oder Dienstleister für große Betriebe im In- und Ausland zu werden.

Berufliche Qualifizierung und Dienstleistungen am Arbeitsmarkt müssen so ausgestaltet sein, dass sie die Attraktivität unserer Kooperationsländer als Standort für moderne Technologien unterstützen. Dabei geht es nicht in erster Linie um Eliteförderung. Wir sehen es als Herausforderung, Konzepte für Innovationsförderung und Qualifizierung in modernen Technologien so zu entwickeln, dass auch Armen und anderen Benachteiligten Perspektiven offen stehen.

Wir unterstützen den Aufbau moderner Technologiekompetenzzentren. Sie bieten einen umfassenden Service für technologieintensive kleine und mittlere Unternehmen. Dazu gehören maßgeschneiderte und praxisorientierte Trainingsangebote für Beschäftigte sowie berufliche Erstausbildung und berufsbegleitende Ausbildungsgänge. Darüber hinaus unterstützen sie beim Technologietransfer und beraten bei der Einführung neuer Technologien, bei Personal- und Organisationsentwicklung, beim Informations- und Kontaktmanagement wie auch bei Qualitätssicherung und Existenzgründung. Aufgrund ihres vielfältigen Angebotes sind sie wichtige Mittler für den Arbeitsmarkt und schaffen Netzwerke für hoch qualifiziertes Personal und Unternehmen.

Vor Ort arbeiten Projekte der beruflichen Qualifizierung eng mit Vorhaben der Privatwirtschaftsförderung zusammen. Wir beraten Technologiekompetenzzentren bei deren Organisations- und Managemententwicklung, der Etablierung lokaler und regionaler Innovationssysteme, der Entwicklung von Finanzierungskonzepten und bei Weiterbildungsangeboten. Wir unterstützen die Schaffung internationaler Netzwerke zwischen Technologiekompetenzzentren und ebenso von Netzwerke zwischen diesen und der Wirtschaft. Gemeinsam mit kleinen und mittleren Unternehmen werden Förderkonzepte für ausgewählte Wirtschaftssektoren oder –räume umgesetzt. Informations-, Wissens- und Qualitätsmanagementsysteme sichern die Nachhaltigkeit.