Lebenslanges Lernen ist Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Entwicklung. Berufliche Aus- und Weiterbildung ist davon ein wichtiger Ausschnitt. Sie entfaltet jedoch erst Wirkung, wenn Angebot und Nachfrage auf den Arbeitsmärkten zusammen kommen.

Wirtschaft und Staat bestimmen heute in Ägypten gemeinsam Inhalte der Ausbildung, regeln Abschlüsse und Qualität. Hohe Jugendarbeitslosigkeit erfordert jedoch einen weiter gehenden Ansatz, der nur gemeinsam von Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft geschultert werden kann: Qualifizierung wird mit Berufsberatung und  -vermittlung sowie einem Monitoring verknüpft. Diese Beobachtung der Wirksamkeit ist wichtig für die Entwicklung einer Jugendbeschäftigungsstrategie.

Innovation und Spezialisierung werden im indischen Bhopal durch das „Centre for Research and Industrial Staff Performance (CRISP)“ unterstützt. Hier finden kleine und mittlere Unternehmen Beratung für den Einsatz neuer Produktionstechniken und Training für ihre Angestellten. Nach zehn Jahren Zusammenarbeit ist CRISP heute ein regionaler Knotenpunkt für Forschung und Entwicklung.

In Uganda finden nur 10 % der erwerbstätigen Bevölkerung Beschäftigung in der formalen Wirtschaft. Drei Community Polytechnics bieten einkommenswirksame Qualifizierung für  ländliche Gemeinden. Junge Menschen finden Unterstützung erfolgreich eine Existenz aufzubauen.