Ziel unserer Arbeit ist es, die Diskriminierung von Frauen abzubauen und die Gleichberechtigung der Geschlechter zu verwirklichen. Dabei verfolgen wir eine Doppelstrategie: Zum einen wird die Geschlechterperspektive in alle Maßnahmen, Entwicklungskonzepte und Verfahren der Entwicklungszusammenarbeit sowie in alle Sektoren integriert (Gender Mainstreaming). Dies bedeutet, die Bedürfnisse von Frauen und Männern gleichermaßen zu berücksichtigen, um so nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen und langfristig den sozioökonomischen, politischen und rechtlichen Status von Frauen zu verbessern. Außerdem werden Maßnahmen zur Verbesserung ihrer gesellschaftlichen Position und Stärkung ihrer Rechte gefördert.

Unsere Beratungen und Entwicklungsmaßnahmen setzen auf verschiedenen gesellschaftlichen Ebenen und bei verschiedenen gesellschaftlichen Akteuren an. Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der die gesellschaftlichen und kulturellen Verhältnisse berücksichtigt und langfristig die Strukturen verändert.

In Kooperation mit unseren Partnern führen wir Entwicklungsmaßnahmen durch, die evaluiert und anschließend für die weitere Verbreitung aufbereitet werden. So können auch andere Organisationen unsere Erfahrungen nutzen.