Immer mehr Unternehmen engagieren sich in dem strategischen Feld, für das sich der Begriff „Unternehmerische Verantwortung“ oder „Corporate Social Responsibility“ (CSR) etabliert hat. Corporate Social Responsibility bezeichnet dabei „verantwortliches unternehmerisches Handeln, das darauf abzielt, Handlungsspielräume im Sinne der nachhaltigen Entwicklung zu gestalten“ (BMZ Positionspapier Unternehmerische Verantwortung aus entwicklungspolitischer Perspektive).

Gerade entlang globaler Wertschöpfungsketten erkennen Unternehmen in zunehmendem Maß, dass sich der Einsatz für eine ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltige Entwicklung auszahlt. Die Vorteile für Unternehmen sind zahlreich: CSR bedeutet aktives Risikomanagement, heißt Investition in Zukunftsmärkte und sorgt für eine gute Reputation bei Mitarbeitern, Kunden, Kapitalgebern, politischen Entscheidungsträgern und in der breiteren Öffentlichkeit. Häufig sind CSR-Strategien zudem ein Weg, Qualitäts- und Produktivitätssteigerungen zu erreichen.

Für die GTZ ist Corporate Social Responsibility ein wichtiges Kooperationsthema bei der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, denn das Spektrum für verantwortungsvolle Unternehmenspolitik umfasst viele entwicklungspolitisch relevante Bereiche. Wo Armut schwindet, wachsen Märkte. Wo Unternehmen auf qualifizierte und gesunde Arbeitnehmer zurückgreifen können, steigen Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Wo die Umwelt geschützt wird, können Ressourcen nachwachsen und Versorgungsrisiken sinken.

Die Leistungen und Instrumente der GTZ helfen Unternehmen, ihre unternehmerische Verantwortung in Partnerschaft mit einem kompetenten und weltweit anerkannten Partner zu verwirklichen. 

Weitere Informationen

• Corporate Social Responsibility (CSR) und Entwicklungszusammenarbeit
  Broschüre
  gtz2010-de-csr-factsheet1.pdf, 0.34 MB (deutsch)
  gtz2010-en-csr-factsheet1.pdf, 0.36 MB (englisch)